# Ваучер на літню роботу

*URL: https://www.joroinen.fi/uk/%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0-%d1%82%d0%b0-%d0%bf%d1%96%d0%b4%d0%bf%d1%80%d0%b8%d1%94%d0%bc%d0%bd%d0%b8%d1%86%d1%82%d0%b2%d0%be/%d0%b2%d0%b0%d1%83%d1%87%d0%b5%d1%80-%d0%bd%d0%b0-%d0%bb%d1%96%d1%82%d0%bd%d1%8e-%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%83/*  
*Published: 2026-06-15*  
*Modified: 2026-06-15*

---

**Муніципалітет Йороінен** і надалі прагне підтримувати самостійний пошук літньої роботи молоддю.
Мета ваучера на літню роботу — заохотити молодь самостійно й активно шукати собі літню роботу, а роботодавців — наймати молодь на літню роботу.

**Вартість ваучера на літню роботу становить 250 євро** і він призначений для покриття роботодавцю частини витрат на заробітну плату працевлаштованого молодого працівника.

За допомогою ваучера на літню роботу молода людина, народжена у 2008–2012 роках і проживає в Йороінені, може шукати літню роботу, наприклад, на підприємстві, в об’єднанні чи організації, що має чинний бізнес-код (Y-tunnus).
Роботодавець не обов’язково має бути з Йороінена, але місце роботи має знаходитися в Йороінені.

Молода людина може подати заявку лише на один ваучер на літню роботу, який можна використати протягом літа для **одного** місця літньої роботи.
Термін подання заявок на ваучери на літню роботу — до 31.5.2026.

[**ПОДАТИ ЗАЯВКУ НА ВАУЧЕР НА ЛІТНЮ РОБОТУ**](https://forms.office.com/e/jjgtv3EHj9)

**Умови отримання ваучера на літню роботу:**

- Молода людина народжена у 2008–2012 роках
- Молода людина проживає в Йороінені та є офіційно зареєстрованим у Йороінені школярем або студентом
- Ваучер на літню роботу подано через електронну форму до встановленого терміну

**Умови надання підтримки:**

- Працевлаштований є школярем або студентом, народженим у 2008–2012 роках і проживає в Йороінені
- Працевлаштований подав заявку на ваучер на літню роботу до муніципалітету Йороінен у встановлений термін
- Роботодавець має чинний бізнес-код (Y-tunnus), а місце роботи знаходиться в Йороінені
- Виплачена заробітна плата за літо становить щонайменше 500 євро
- Щодо трудових відносин укладено письмовий трудовий договір. У договорі має бути згода опікуна, якщо працівникові менше 15 років
- Літня робота виконана в період з 1.5. до 30.9.2026
- Роботодавець подає заявку на підтримку літнього працевлаштування окремою заявою про виплату до муніципалітету Йороінен у встановлений термін

**Інструкції для молодої людини:**

- **Ознайомтеся** з умовами отримання ваучера на літню роботу
- **Заповніть заявку на ваучер на літню роботу** в електронній формі, якщо ви відповідаєте необхідним умовам
 - Ваучер на літню роботу буде надіслано вам електронною поштою
- **Ви можете отримати лише один ваучер на літню роботу**, який можна використати протягом літа лише для одного місця літньої роботи
- **Шукайте літню роботу** на підприємстві / в об’єднанні, що діє в Йороінені. Повідомте роботодавцю, що у вас є ваучер на літню роботу, завдяки якому роботодавець отримає 250 € підтримки літнього працевлаштування за ваше наймання.
- **Укладіть трудовий договір** з роботодавцем
 - Якщо вам менше 15 років, у вашому трудовому договорі має бути згода опікуна
 - Повідомте роботодавцю, що умовою отримання підтримки літнього працевлаштування є заробітна плата щонайменше 500 євро за період літньої роботи
 - Домовтеся з роботодавцем про завдання літньої роботи, графік, оплату та важливі правила
 - Період роботи 1.5. – 30.9.2026
- **Розпочніть літню роботу**відповідно до трудового договору та виконуйте її сумлінно й з бадьорим ставленням. Літній працівник з активним підходом і ставленням неодмінно знайде роботу й наступного разу!
- **Роботодавець виплачує вам заробітну плату за період літньої роботи.** Підтримка літнього працевлаштування виплачується роботодавцю згодом, після окремої заяви про виплату та звітування. Це не потребує від вас жодних дій, коли зазначені вище умови виконані.

**ЗАЯВА ПРО ВИПЛАТУ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЯ**

**Заявку на підтримку літнього працевлаштування буде оновлено протягом літа 2026 року.**Останній день подання заяв про виплату — 15.11.2026.
**Увага роботодавцям: підтримка літнього працевлаштування, що надається муніципалітетом, є допомогою de minimis.**